Abmahnung

Bundesarbeitsgericht

„Eine Kündigung wegen einer Vertragspflichtverletzung setzt regelmäßig eine Abmahnung voraus.“
BAG, Urteil vom 23.06.2009 - Az. 2 AZR 103/08

Ich bin Arbeitnehmer und habe eine Abmahnung erhalten. Ich bin Arbeitgeber und möchte einen Mitarbeiter abmahnen.