Wer Elternzeit nimmt, verlässt sich darauf, nicht gekündigt werden zu können. So wie Mütter während der Schwangerschaft und der anschließenden sogenannten Schutzfrist. Denn auch für Arbeitsverhältnisse von Eltern besteht hierzulande ein besonderer Kündigungsschutz, zu dem ggf. ein Kündigungsverbot gehört.
Einer aktuellen Umfrage des Marktforschungsinstitutes Harris Interactive zufolge machen rund zehn Prozent der deutschen Arbeitnehmer gelegentlich blau. Oft gilt dies als Kavaliersdelikt, Juristen sprechen jedoch von Lohnfortzahlungsbetrug im Krankheitsfall: eine Straftat, genau wie Wirtschaftsspionage, Diebstahl oder Abrechnungsbetrug.
Kündigungsschreiben: Unterschrift ist Formsache? Ja, eine sehr wichtige sogar: Ein Formfehler kann das Kündigungsschreiben rechtlich komplett entwerten. Dies musste auch ein Unternehmen aus Berlin erfahren – der Fall zeigt, warum ein Fachanwalt für Arbeitsrecht eine Lupe im Schreibtisch haben sollte.
Rechtsanwalt Croset erhielt im Durchschnitt 4,9 von 5,0 Punkten. Das ist Note „sehr gut“ und eine klare Empfehlung durch viele zufriedene Mandanten.
Wer sich respektlos gegenüber seinem Vorgesetzten oder Arbeitgeber äußert, begeht eine arbeitsvertragliche Nebenpflichtverletzung. Diese rechtfertige eine Abmahnung, urteilte das Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz.
Häufig wird in der Praxis der Entgeltfortzahlungszeitraum nicht korrekt berechnet. Dies liegt daran, dass das einschlägige Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) komplexe Regelungen zur Bestimmung der Dauer des Entgeltfortzahlungszeitraumes enthält.
Pascal Croset
Fachanwalt Arbeitsrecht
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Klaus-Benjamin Liebscher
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Robert Strauß
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