Der Themenkomplex „Leitende Angestellte“ gehört zu den schwierigsten Bereichen des Arbeitsrechts und kann ohne weiteres als ein von Missverständnissen übersätes Minenfeld bezeichnet werden.
Ein befristeter Arbeitsvertrag muss nicht gekündigt werden, er endet zu einem festen, im Vertrag bestimmten Termin automatisch- Solche Arbeitsverträge sind allerdings nur dann rechtmäßig, wenn die Befristung gesetzlich zulässig ist.
Die Corona-Krise hat einige weitreichende Veränderungen, die vorher nicht denkbar waren, mit sich gebracht. Für Sie wichtig zu wissen: Sie können trotzdem voll auf uns zählen! Wir übernehmen Ihren Fall aus dem Arbeitsrecht.
Manchmal kommt die Kündigung durch den Arbeitgeber aus dem heiterem Himmel. Für die meisten Menschen bricht dann nicht nur ihre berufliche Welt zusammen. Zweifel, Ängste, Hilflosigkeit, Sorgen, ja vielleicht sogar Panik sind in solchen Situationen wahrscheinlich die menschlichsten aller Reaktionen. Doch was ist zu tun, wenn Sie von ihrem Arbeitgeber gekündigt worden sind?
Die Fachanwälte für Arbeitsrecht der Anwaltskanzlei Croset erklären, was Arbeitnehmer zum Thema Kündigung durch den Arbeitgeber wissen sollten.
Welche Schutzmaßnahmen müssen Arbeitgeber treffen, um Ärzte/Ärztinnen und medizinisches Assistenzpersonalpersonal in der ambulanten medizinischen Versorgung vor einer Ansteckung mit dem Corona-Virus zu schützen? Schutzkleidung, Desinfektionsmittel, Mundschutz: Worauf haben die Mitarbeiter Anspruch?
Wer Elternzeit nimmt, verlässt sich darauf, nicht gekündigt werden zu können. So wie Mütter während der Schwangerschaft und der anschließenden sogenannten Schutzfrist. Denn auch für Arbeitsverhältnisse von Eltern besteht hierzulande ein besonderer Kündigungsschutz, zu dem ggf. ein Kündigungsverbot gehört.
Die Fachanwälte für Arbeitsrecht der Anwaltskanzlei Croset erklären, was Arbeitnehmer und Arbeitgeber zum Thema Arbeitszeugnis für Führungskräfte unbedingt wissen sollten.
Auch in der Probezeit kann eine Kündigung unwirksam sein. Deshalb stimmt es nicht, dass man gegen eine Probezeit-Kündigung grundsätzlich nichts ausrichten kann.
Unsere Kanzlei für Arbeitsrecht in Berlin Wilmersdorf ist zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie dem Auto gut zu erreichen. In unmittelbarer Nähe der Kanzlei stehen Ihnen öffentliche Parkplätze zur Verfügung. Zudem ist die S-Bahn-Station Bundesplatzder Linien S41, S42 und S46, sowie der U-Bahn-Linie U9 nur wenige Gehminuten entfernt.