Wissenswertes

Anspruch auf Schadensersatz gegenüber dem Arbeitgeber
Kosten

Kosten im arbeitsgerichtlichen Verfahren

Oder: Warum jeder Arbeitnehmer eine Rechtsschutzversicherung haben sollte… Die Fachanwälte für Arbeitsrecht erklären im Folgenden, mit welchen Kosten Arbeitnehmer im arbeitsgerichtlichen Verfahren rechnen müssen.

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Stufenklage
Arbeitsvertrag

Prämie oder Bonus werden nicht bezahlt? So hilft der Anwalt

Variable Gehaltsbestandteile wie Prämien, Gratifikationen, Boni, Tantiemen oder Provisionen sind inzwischen häufig Teil der Entlohnung. Wenn der Arbeitgeber solche variablen Gehaltsbestandteile jedoch nicht bezahlt, muss der Arbeitnehmer zusehen, wie er seine Forderung beziffert und an dieses Geld kommt.

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Überstunden nicht exakt geregelt
Überstunden

Überstunden nicht exakt geregelt – Arbeitgeber muss bezahlen

Im Arbeitsvertrag kann zwar geregelt werden, dass der Arbeitgeber Überstunden nicht gesondert bezahlen muss. Wenn die Formulierung jedoch nicht exakt den Vorgaben von Gesetz und Arbeitsgerichten entspricht, hat der Arbeitnehmer in den meisten Fällen trotzdem Anspruch auf eine Überstundenvergütung.

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