Glossar Arbeitsrecht

Interessanten Informationen und Erklärungen

Arbeitsrecht ist ein sehr komplexes Thema und die meisten Menschen haben keine Ahnung, was sie tun sollen, wenn sie Probleme in ihrem Job bekommen. Wir möchten Ihnen mit diesem Glossar einen Überblick über das Arbeitsrecht verschaffen und Ihnen die wichtigsten Begriffe erklären, damit Sie in Zukunft besser verstehen, worüber gesprochen wird.

A

Abfindungsanspruch | Abteilungsversammlung | Abwicklungsvertrag | Allgemeinverbindlichkeit | Altersteilzeitarbeit | Arbeitnehmererfindung | Arbeitnehmerhaftung | Arbeitnehmervertretung | Arbeitsbefreiung | Arbeitsgerichtsprozess | Arbeitsgerichtsverfahren | Arbeitslohn | Arbeitslosengeld I Arbeitslosengeld II | Arbeitstage | Arbeitsvergütung | Ausschlussfristen | Auzubildendenvertretung

B

Bagatellverstoß | Befristung | Berufsausbildungsverhältnis | Berufsausbildungsvertrag | Berufsgenossenschaften | Beschlussverfahren | Betriebliche Übung | Betriebsratsanhörung | Betriebsratssitzungen | Betriebsratswahlen | Betriebsänderung | Betriebsübergang | Bewerbungskosten | Blockmodell | Bonusmeilen | Bundesarbeitsgericht

C

Chancengleichheit

D

Datengeheimnis | Diensterfindung | Dienstreise | Dienstwagen | Direktionsrecht | Diskriminierungsverbot | Dreizehntes Monatsgehalt

E

Einstellungsgespräch | Entlassungsentschädigung 

F

Fehlverhalten | Fortbildungskosten | Fragerecht | Freie Mitarbeiter | 

G

Gehaltspfändung | Gesamtbetriebsrat | Gesamtzusage | Geschlechterquote | Gratifikation |  Günstigkeitsprinzip | Gütetermin

H

I

Insolvenzgeld | Interessenausgleich

J

Jugendvertretung

K

Kammertermin | Karenzentschädigung

L

M

Massenentlassung | Mehrarbeit | Mehrarbeitsvergütung |Meldepflicht 

N

Nachtarbeit | Nachtarbeitszeit | Nachteilsausgleich | Nachweisgesetz

O

P

Pflegezeit

Q

R

Ruhepausen | Rückzahlungsklausel

S

Salvatorische Klausel | Scheinselbstständigkeit | Schwerbehindertenvertretung | Sonderkündigungsschutz | Sonderzuwendung | Sozialplan | Sperrzeit 

T

Tarifbindung | Tariffähigkeit | Tariföffnungsklausel | Teilzeitarbeit | Teilzeitbeschäftigung | Tendenzbetrieb | Tendenzschutz

U

V

Verdachtskündigung | Verfallsfristen | Verschwiegenheitspflicht | Versetzung

W

Wahlanfechtung | Wartezeit | Wegerisiko | Weisungsrecht | Weiterbeschäftigungsanspruch | Wettbewerbsverbot | Wiedereinstellungsanspruch

X

Y

Z

Zielvereinbarung | Zulage | Zustimmungsersetzungsverfahren | Zwischenzeugnis 

Bitte beachten Sie, dass unsere Ausführungen eine umfassende Rechtsberatung nicht ersetzen können und keinen Anspruch auf Vollständigkeit erheben. Wenn Sie weitere Fragen haben oder eine ausführliche Beratung wünschen, nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf.

  • Pascal Croset
    Fachanwalt  Arbeitsrecht
    Tel.: +49 (0)30 31 568 110
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    Dorit Jäger
    Fachanwältin Arbeitsrecht
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    Klaus-Benjamin Liebscher
    Fachanwalt Arbeitsrecht
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    Anja Schmidt-Bohm
    Fachanwältin Arbeitsrecht
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    Robert Strauß
    Fachanwalt Arbeitsrecht
    Tel.: +49 (0)30 31 568 110
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    Anna Böhm
    Fachanwältin für Arbeitsrecht
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